第四十八条双方约定的其他事项:
第四十九条法律、法规对本协议未尽事宜有明确规定的,从其规定;法律法规没有明确规定的,由双方协商解决。
第五十条《劳务派遣补充协议》经双方协商一致后,可作为本协议的附件签署。作为本协议的重要组成部分,补充协议及其附件具有同等法律效力。
第五十一条劳务派遣人员对任何一方提起劳动仲裁和诉讼,双方应积极配合相关机构协调解决,并依法承担相应责任。
第五十二条本协议一式三份,双方各执一份,一份报人力资源和社会保障行政部门备案。经双方签字盖章后生效。
甲方:__________________乙方:__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
劳务用工单位(甲方):
劳务派遣单位(乙方):
地址:地址:
电话:电话:
开户行:帐号:
甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本协议:
第一条劳务人员的条件和提供劳务的方式
(一)乙方按照甲方要求__年__月___日起派遣劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付相关费用。
(二)提供劳务的方式:按照甲方的生产需要(用工需求作为本协议的附件),乙方向甲方派遣符合条件的劳务人员。劳务人员的数量和提供劳务的期限由甲方确定。
第二条劳务人员的招录与变更
劳务人员由甲方负责组织招录,与乙方签订劳动合同。
第三条协议的期限
本协议自甲乙双方签字并盖章之日起生效,到__年____月日终止。
第四条费用标准及支付方式
(一)劳务费用的核算与支付由甲方负责。甲方于每月__日将上月的派造人员考勤汇总表及工资金额发给乙方,并通知乙方开具合法的劳务费收据或发票,甲方收到乙方提供的正式税务收据后的__日之内以支票或电子汇款的方式支付乙方相关费用。
(二)甲方向乙方支付的相关费用包括:
1、派遣人员的报酬(甲方确定乙方派遣员工的工资每月__元,其他补贴每月__元,甲方根据派遣人员的每月出勤情况计算并支付。
2、派遣服务管理费用。
3、派遣人员的社会保险费用(按本市的最低标准计算支付,个人支付部分由乙方从其工资中代扣,单位缴纳部分由甲方支付给乙方代缴。)
4、派遣员工工伤、病假医疗期内的基本生活费。
5、派遣员工的福利费。
(三)管理费用的标准:
甲方按照每人每月__元的标准向乙方支付派遣服务管理费。(四)乙方应于每__日发放上月___日至上月___日的人员报酬,派遣人员的银行卡、工资条由乙方负责办理、发放。(社保个人缴费部分、个税由乙方代扣)。
乙方确保按照劳动法的要求及乙方与劳务工的《劳动合同》的约定,按时向劳务工支付工资,缴纳法律规定的各项社会保险。
第五条甲方的权利
(一)根据需要安排劳务人员在甲方的具体工作岗位工作,监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况,并根据甲方各项规章制度对劳务人员进行日常管理。
(二)对劳务人员进行面试、培训、试用、不合格的有权退回乙方。
(三)劳务人员有以下情形之一的,甲方提前7日通知乙方,并于7日后退回乙方。
1、在试用期内证明不能胜任甲方工作要求;
1、不服从甲方工作安排,多次警告不改正的;
2、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;
4、工作失职、渎职给甲方造成经济及名誉损失的;