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认真做好安全管理的各项基础⼯作，组织搞好全员安全⽣产培训教育⼯作，不断强化职⼯的安全意识。
要牢固树⽴警钟长鸣，常抓不懈的思想。
认真吸取⾏业内的事故教训，切实提⾼职⼯对现场事故的预防及隐患的处理能⼒。
坚持安全⼯作以⼈为本的理念，有针对性地开展班组安全活动，充分调动员⼯对安全⼯作的理解及热情，增强做好安全⽣产⼯作的责任感，形成⾃觉关⼼安全的良好习惯。
适时对《事故应急救援预案》进⾏演练，结合实际，进⾏修改完善，提⾼其实⽤性和可操作性。
各企业要充分认识燃⽓⾏业安全⼯作的极端重要性，切实把安全⼯作放在企业经营活动的⾸位，采取有⼒措施，强化管理。
加强安全⽣产的检查⼒度，消除各种隐患，预防事故的发⽣，为促进经济发展，维护社会稳定，创建和谐社会，做出更⼤贡献。
一、公司安全生产基本情况
1、公司基本情况登记（营业执照、安全生产许可证等）
2、安全生产委员会成立文件；（成立情况、人员构成介绍）
3、配置专职安全员，安全管理人员证书、公司主要负责人安全培训证书；
4、员工花名册；
二、公司安全生产责任制和考核制度
1、安全生产责任制层层签订（主要负责人、分管领导、各部门负责人、班组长、成员）；2、安全生产绩效考核制度（需补充）
三、公司安全生产规章制度和操作规程（输配部涉及内容较多）
1、公司安全生产规章制度汇总；2、各部门安全操作规程（包括装表、巡检、安检、抢修、气化站、工程部、市场营销、业务承接、财务在操作过程中的安全）；
四、安全生产教育培训
1、安全生产教育培训制度；2、公司主要负责人、专职安全员参加安全培训和取证记录；4、年度、季度、月度安全教育培训计划；5、安全生产教育培训记录；6、新员工“三级”安全教育培训（包括临时岗位、换岗、外包施工队）；
教育形式和内容：1、班组每月不少于两次，部门不少于一次。
2、“走出去，请进来”的培训方式，每年5－6次外派学习；3、每年3－4次请相关专用安全管理人员和厂家技术人员上门授课。
安全教育宣传形式：1、《燃气安全使用手册》；2、“安全生产月”中的横幅、宣传画；3、每2年1次入户安全宣传。
五、职业危害管理台账
1、职业卫生与生产场所危害因素检测管理制度；2、劳动防护用品发放管理制度和记录；六、危险源管理（液化站是重点）
1、危险源管理制度；2、重点生产经营场所管理、检查、评估；
七、安全检查和隐患排查治理、整改（液化气事业部、输配部、工程部是重点）
1、领导检查；2、安全员日常检查；3、各部门自查自纠；
内容：1、年度全面安全大检查；2、月度例行检查3、每周日常检查；八、工程项目安全设施“三同时”台账（工程部是重点）
九、应急救援预案（抢险是重点）
1、安全事故应急救援预案以及演练记录与照片（计划每年根据预案进行1－2次预案演练）
十、特种设备管理制度、登记、档案、运行、维修、保养记录；
1、特种设备管理制度、登记、档案、运行、维修、保养记录；（气化炉、压力容器、液化气储罐、空气罐、空压机、热水炉、卸液台）定期检测、检验；
2、特种作业人员管理制度、登记、证书审核等；（持证上岗）
十一、安全作业
1、包括动火、吊装、高空作业（2米以上）、有限空间（相对封闭的空间）作业等安全作业；
（1）持证上岗、公司审批，通过安全评价后方可进行作业。
（2）必须配备现场管理人员
（3）有限空间必须做到通风、检测、申报、现场监督等；十二、相关方安全管理（工程部是重点）
1、这里主要涉及到工程物资部的项目施工安全管理，需签订合同，建立相关安全管理制度，对外包施工施工队进行安全教育培训，签订安全生产管理协议，《安全生产法》中规定，如果发生事故，公司负有统一、协调管理的责任，工程可以承包，安全不能承包。
2、事故处理：按照“四不放过”原则进行处理；
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