试用期正式劳动合同范本5篇

通过试用期正式劳动合同范本，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下面是小编为你整理的试用期正式劳动合同范本范文，希望能帮助到您！

试用期正式劳动合同范本1

甲方名称:

法定代表人/主要负责人:

住所:

邮政编码:

系方式:

乙方姓名:

身份证号码/其他有效身份证件号码:

住址:

邮政编码:

联系方式:

根据、、、，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同的类型和期限

第一条本合同的类型为:。期限为:。

(一)有固定期限合同。期限年，自年月日至年月日。

(二)无固定期限合同。自年月日起。

(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:。

二、试用期

第二条本合同的试用期自年月日至年月日。

第三条录用条件为:。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方的工作内容为:。

第五条乙方的工作地点为:。

四、工作时间和休息休假

第六条乙方所在岗位执行工时制，具体为:。

第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为:。

甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动报酬

第八条本合同的工资计发形式为:。

(一)计时形式。乙方的月工资为:元(其中试用期间工资为:元)。

(二)计件形式。乙方的劳动定额为:，计件单价为:。

第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。

第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

六、社会保险

第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护