2024学生社团年度工作总结9篇

_学年，校社联秉承着“联合、发展、服务、创新”的宗旨，根据“服务与管理社团并重”和“打造社联品牌”的目标，开展了一系列工作。具体总结如下：

一、聆听社团心声，调整社联工作方向

1. 社团茶话会成为社联与社团沟通交流的平台；

2. 第一次会长沙龙活动取得成功，帮助社团解决问题；

3. 根据社团意见进行内部调整，优化社联工作。

二、逐步规范完善社团管理，正确引导社团发展

1. 出台和完善一系列制度，提高社团管理规范；

2. 扩大社团负责人培训覆盖面，提高社团干部素质；

3. 建立规范的社联社团反馈机制，加强社团交流沟通；

4. 支持新型社团和服务社团内部的社团；

5. 完善社联vi系统，打造社联品牌；

6. 成立院级社联，协助校社联工作的开展。

三、贴心服务社团，共同促进发展

1. 调整办公地点，方便社团办理事务；

2. 设立社团系统会议室，解决社团办公用地问题；

3. 增设社团系统档案管理室，保存社团珍贵资料。

四、团学组织合作共赢

1. 参与亚残开工作团队，为手语舞演员提供支持；

2. 参与亚(残)运会志愿者服务中心交通调度工作；

3. 与团工委合作开展舆情调查；

4. 与兼职班主任合作，为新生解答社团疑问；

5. 与网络协会合作，实现资源共享。

五、整合外校社团、社会资源

1. 整合外校社团资源，搭建交流平台；

2. 整合社会资源，搭建宣传平台。

第三部分 总结不足与经验，社团系统再出发

社团管理方面存在问题，需要进一步优化工作。社团系统资源缺乏，活动受限。院级社联工作进展较慢，工作效率和质量有待提高。社团指导老师数量不足，指导工作不到位。挂靠类社团和院级社团管理工作有待完善。社团财务监督工作处于探索阶段，管理监督力度不够。社团精品活动和精品社团建设有待加强。社团结构不合理，需要进一步优化。校社联内部vi系统发展缓慢。校社联各部门职能仍在完善调整。校社联网站管理处于摸索阶段。校社联未能及时掌握社团内部动态信息。校社联与社团之间的沟通有待加强。校社联需要进一步加强与院系团委的协作。

2024学生社团年度工作总结5

1、协会的财务管理井然有序

协会的经费主要来自学生自筹经费、有关部门拨款和外联赞助等。其中，会员缴纳会费是主要来源，外联赞助为辅助。协会严格按照规定收取会员会费，并及时将部分资金交给社联代管。协会的经费管理由协会办公室负责，会费、拨款和赞助费用都是协会的公共收入，任何人不得私自占用。协会设立了账册和财务清单，详细记录经费的收支，并定期向协会负责人汇报，接受全体成员的监督。协会必须高效和节约地使用经费，用于相关工作和活动。每次活动前都会列出预算，并在活动结束后提交相关的收据和发票，及时进行报账。

2、协会的内部建设取得显著成效

本学年，协会致力于规范化和人文化的内部建设。随着各项工作的顺利开展，协会的规章制度也逐渐完善。除了原有的规章制度外，协会还制定了新的干部管理方案和会员服务套餐，以提供更好的服务并保障会员权益。协会的机构设置也更加合理，各部门根据实际需要设立，采用会长和副会长对部门进行分管负责，确立了活动的部门承办制。每个部门都有自己的特色活动，并与其他部门合作举办。协会还注重人文气息的培养，组织成员间的聚会和交流，增进成员之间的感情。同时，协会建立了网络沟通平台，方便成员查阅协会的动态和发展方向，并提供了邮箱、公共邮箱、QQ群和QQ论坛等交流工具。

3、协会的文宣工作有声有色

协会采用多种宣传方式，如海报、宣传单、条幅和展板等。每次宣传海报和展板都注重规范性和及时性，并进行保管和搬回，保证宣传效果和质量，维护协会形象。海报和宣传页的版面设计独特，采用趣味性的语句和标志性图案，增强宣传效果，让人们更深入了解协会的活动内容。主要信息如活动时间、地点、举办单位等都醒目清晰。协会还撰写相关文讯稿，对各类活动进行宣传，并及时发布到博客、邮箱和社联网站等平台上。在宣传工作中取得了较大的成果和进步。

4、协会的资产档案管理妥善

协会成立近十年来，积累了许多资产和文档资料。为了保护协会资产和档案的完整性，协会进行了有效的管理。首先对硬件资产进行统计分类，并购买新的物品以补充不足。对于物品的借用，必须填写借用登记表，并按时归还。对于资料档案，协会做到了硬件和软件资料的备份储存，确保协会遗产不丢失。

5、协会的活动开展成绩斐然

本学年，协会组织了二十余次大小活动，形式多样，各个部门也举办了五十余次部门活动。活动内容丰富多样，包括棋牌交流、舞会、茶话会等。协会始终以尊重会员权利和保障会员利益为首要任务，注重结合时代和学校需求，受到各界好评。协会还积极参与和协助其他组织的活动，如宿舍文化节和阳光体育嘉年华。活动的举办促进了会员之间的交流和沟通，也为协会的发展打下了坚实基础。

6、协会的会议召开高效合理

协会注重会议的程序规范性和效果，制定了合理的会议制度。会议是协会与会员进行沟通和传达工作安排的重要方式。协会定期举行例会和总结会，会前做好准备，规划会议流程，保证会议的高效性。每月平均举行2-3次会议，包括例会、总结会和工作动员会等。