生产车间安全教育内容5篇

3.1三级安全教育

3.1.1三级安全教育是指新员工入厂应接受公司级、车间级、班组级关于安全生产的综合教育培训。

3.1.2公司级安全教育由安全专员培训，主要包括：安全生产基本知识；安全相关规章制度；消防安全基础知识；危险因素辨识及应急措施；职业病防治及个体防护；有关事故案例及公司安全文化等。

3.1.3部门级安全教育由各部门负责人自行安排，主要包括：本部门的安全生产规章制度；本部门的危险因素及应急措施；消防器材、应急物品的位置及疏散路线；劳保用品的配备和使用；有关事故案例及其他注意事项等。

3.1.4班组级安全教育由班组长自行安排，主要包括：岗位安全操作规程；设备操作安全教育；劳保用品的使用方法；有关事故案例及其他注意事项等。

3.1.5新员工进行公司三级安全教育后，应填写《新员工三级安全教育记录》，具体流程请见附件一，返回后归档备存。

3.1.6新员工总培训学时不得少于24学时。

3.1.7未接受安全培训教育，或培训不合格的员工不得上岗。

3.1.8管理部制定培训计划，每周统一安排公司级安全培训。根据《新员工三级安全教育记录》，为合格的新员工办理入职手续。

3.1.9新员工三级安全教育的相关教材，由安全专员和各生产部门共同编写。安全专员负责编写公司级安全培训教材，各部门负责编写各自部门级和班组级安全教育培训教材。

3.2特殊岗位安全教育

3.2.1特殊岗位安全教育是指公司内特种作业人员必须参加相关安全技术培训，经考试合格取得国家认可的特种作业操作证的安全教育培训。

3.2.2特种作业人员包括：电工、电焊工、起重工、公司内机动车辆驾驶员、压力容器工、司炉工、制冷工等。

3.2.3未通过国家认可的特种作业资格考试的人员，禁止从事该特种作业。

3.2.4特种作业人员资格证由特岗人员个人保管，安全专员建立特岗人员台账以便管理。

3.3专项安全教育

3.3.1专项安全教育是指安全专员根据实际需求，针对某项安全问题或环境问题组织开展的安全教育培训。

3.3.2专项安全教育可以安全专员要求，上级领导指派或部门要求的方式组织进行。培训后需要填写培训记录或会议记录。

3.3.3专项安全教育的会议记录或培训记录由安全专员保存。

3.4相关方安全教育

3.4.1相关方安全教育是接待人员对来公司参观、学习、中介咨询、检查指导工作的人员、临时用工人员，短期、临时性的设备安装、调试、维修人员、施工人员、租赁承包方等进行的专项安全教育。

3.4.2相关方安全教育主要包括介绍公司的方针政策，要求外来人员遵守公司的安全制度，安全作业注意事项等。

3.4.3安全教育内容和时间宜根据外来人员的服务项目内容确定。

3.4.4相关方的安全教育坚持“谁主管，谁教育；谁接待，谁告知”的原则。

生产车间安全教育内容3

一、主题内容与适用范围

1、本制度三级安全教育的内容和要求，以贯彻“安全第一、预防为主”的方针，使安全教育成为制度化，不断提高全公司职工安全生产意识，确保科研生产顺利进行。

2、本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。

二、对所有新进公司的工人，必须进行公司、部门、班组三级安全教育，经考试合格后方能上岗工作。

三、公司级安全教育由管理部组织，公司配合实施。

公司级安全教育的主要内容：公司概况，安全生产特点，本公司安全规章制度，安全技术知识，发生事故分析的原因、影响及预防措施等。

四、部门级安全教育由部门领导负责实施。

部门级安全教育的主要内容：部门生产特点，生产过程中存在的不安全因素，特殊设备的安全要求，危险区应注意的要点，历年事故教训和预防措施，防护用品的合理使用及管理制度等。

五、班组级安全教育由主任负责实施。

班组级安全教育的主要内容：岗位责任制，设备结构性能，安全操作规程和排除不安全因素的紧急措施，劳动保护用品的使用等。

六、工人调换工种必须接受新工种安全教育，长期离岗复工，要进行复工安全教育，经考试合格方能上岗操作。

七、从事特种作业的工人，必须按规定接受专门的安全教育和安全技术培训，经有关部门考试合格并取得特种作业操作证，方准独立操作。取得特种作业操作证的人员，按各自工种要求进行定期复审。

八、公司级干部、中层干部、班组长、工程技术管理干部、安全技术干部必须按规定进行安全培训、考核。

九、采用新工艺、新设备、使用新材料，生产新产品时，要对操作人员进行新操作方法和安全知识教育。

十、各部门要积极开展安全生产活动。各部门、班组要坚持进行每次生产前的安全教育。