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部队个人工作表现评价精选5篇

发布时间: 2025-11-07 09:43:57
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通过部队个人工作表现评价精选,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下面是小编为你整理的部队个人工作表现评价精选范文,希望能帮助到您!

部队个人工作表现评价精选1

__年过去了一半儿,在这半年的工作和生活中,到底应如何做一个自我评价和自我评价呢?这个问题有必须的难度。

自我评价自我,自我评价自我,务必力求客观,避免成一家之言,要全面、立体地解剖自我。

看清优势,寻找问题,借评价之机,欲上层楼。

故此,回首半年来的履迹,罗列如下:

首先,在日常工作中的思想有问题。

由于在平时工作中,受不纯正目的驱使,干工作的性质也就发生了变化。

一旦没有得到荣誉或赞誉,就有情绪,消极怠工,使自我受缚于功利之中,难以解脱,万分苦恼。

某夜,月明星稀,豁然开朗。

人的一生固然期望自我多姿多彩,光芒四射。

然而,淡泊名利,只求永恒光辉,遥挂天边的群星却更是绚丽。

天边的北极星虽然没有月亮般地娇美,但却鲜明地向人们指点方向,不求任何回报。

顿时,我为自我如此丑陋的人性感到羞愧,对那些生性淡泊的朋友和战友,油然而生一股敬佩之意。

干工作如果以虚荣为动力,即使取得了辉煌的成就,也犹如粪土,不堪入目。

幸好,我已开始纠正自我了。

其次,我在工作中形式主义的作风严重,花超多的时间,而做无用的事。

不求实际结果怎样样,只向别人证明我干了。

这种不求实际的工作做法是很不可取的。

_同志说:“‘实事求是’是马克思主义的精髓。

”也就是说,一切要以遵循客观实际为原则,不能陷入形式主义,教条主义的怪圈。

就连恩格斯也说过:“马克思主义不是教条,而是方法。

”制订的工作原则,都务必结合实际状况加以应用,这样才能取得良好的效果。

第三,在工作中存在的方法问题。

世界上任何事物都有其规律性,务必要认清事物发展的规律,才能掌握工作方法。

在工作中,我也想干好,可因为种.种原因,总是不得要领。

如果别人告诉我1+2=3,下次要再问我这个问题,我也许能够答出来。

可要是问我2+1等于几的话,我也许就百思不得其解了。

有个楚国人,他家的桌子腿坏了,妻子让他去树林里砍根适宜的树杈,来做桌子腿。

那个人背着斧子在树林里转了大半天,最终灰溜溜地回来了。

妻子问他:“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天,没有象桌子腿那样向下长的树杈。

也许我们会笑那个楚国人,可我们在日常生活中,不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面,在实际生活中,要培养敏锐的洞察力,对世界万物给予持久的注视,培养强烈的好奇心。

威廉·莎士比亚说:“天地间未知事物之多,远超出我们的哲思冥想。

”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话,热情洋溢地向马克·吐温说明,并邀请他参与投资。

马克·吐温说:“用一跟电线和几里外的朋友说话,这未免太不可思议了吧。

我或许是个傻瓜,但绝不是大傻瓜。

”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。

然而,他却失去了他一生中的一次机会。

另一方面,在理论上也要不断地学习。

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