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15.乙方应防止员工暴露于严重的健康或安全隐患条件下。
16.乙方应对所有员工的工作时间和工资进行透明可靠的记录。17.乙方支付给员工的工资应不低于法定最低工资标准。
18.乙方应给所有员工提供工伤保险，以覆盖工伤事故相关的医疗诊治，并对因工伤事故而造成永久性伤残的人员进行赔偿。
19.乙方必须严格遵守甲方客户宜家的要求并配合甲方对乙方的.审核工作，其他具体条款可参阅《宜家禁止雇用童工准则》。
20.如因乙方自身原因没做做到合同内的要求，而影响甲方的正常生产或导致甲方违反客户的要求，乙方需承担由此产生的工切责任。
六、乙方权限
1.乙方有权自主聘用、调用工作人员。
2.乙方有权自主处理经营过程中产生的纸皮箱、生活垃圾、残羹剩饭等东西，所得费用应归乙方。
七、食品安全与卫生管理
1.乙方提供的所有食品原材料必须符合国家卫生质量标准及相关行业标准，严禁采购与加工变质、霉烂等不合格的食物。如甲方需要时，乙方须提供相关食品安全检测合格证明或票据。
2.乙方禁止使用地沟油，必须使用包装的调和油。乙方必须对所使用调和油的质量安全负责。如有违反此项规定，须扣除当餐伙食费。
3.乙方选用的大米和面粉必须不过期、不变质、不变味、无杂质、无毒无害，均有检验合格证明。
4.乙方烹调食物之前，所有食品材料须彻底清洗干净。
5.乙方提供的所有餐具必须清洗干净、严格消毒。
6.乙方须保证厨房及饭堂场地卫生、干净，同时接受甲方的监督、检查。乙方需每天打扫饭堂和厨房内的卫生，每周进行一次大扫除;厨房和饭堂内不能有油污和积水，雨季或潮湿季节须做好防滑措施;每个月对厨房和饭堂进行灭蚊灭虫，并做好相关记录。7.乙方必须遵守《食品安全法》及其他国家、地方有关食品安全的法律法规，如有任何违反法律法规的行为，由乙方承担一切责任。
八、结算方式
1.结算：当月伙食费根据每天提供人数至实际刷卡用餐次数及每天不可低于20人，如果低于20人，则按报餐人数计算伙食费用及本合同约定的伙食标准来进行对账和结算，每月1号-5号对账。(注：重复刷卡不记数)
2.付款时间：甲方在次月30号前(节假日顺延)一次性支付前一个月份的伙食费(不含税金)。
九、责任事故及违约责任
1.如乙方提供的食品因卫生或质量问题对甲方员工身体健康造成不良影响或引发食物中毒事件，并经过国家相关部门检验确认，乙方承担相应的法律责任和经济赔偿。2.乙方需做好防火防盗等安全工作，如造成安全事故，乙方需承担一切责任。
3.乙方不得随意转包服务，如有违反此规定甲方有权立刻终止本合同且不付当月伙食费用。
4.乙方配带厨具，合同到期后，下一家不接收自己带走。
十、合同的生效、变更、解除、终止和续约
1.如乙方饭堂经营工作伙食标准没有达到厂方要求，经双方核实，甲方有权提出整改意见或终止合同。
2.合同有效期内，双方不得无故或随意单方面终止合同。如果甲方需终止本合同，须提前30天以书面形式通知乙方。如乙方终止本合同须提前1个月以书面形式通知甲方，以便双方做好人员分流和衔接工作。
3.本协议书一式贰份，甲方双方各执壹份，经双方代表签名盖章后生效，本合同如有未尽事宜，由双方协商解决，并签署书面文件，与本合同具有同等效力。
甲方(盖章)：甲方(盖章)：
法定代表人(或委托代理人)(签名)法定代表人(或委托代理人)(签名)
日期：日期：
甲方：(以下称甲方)
乙方：
经甲乙双方充分协商同意在号合作开设_____餐馆，为明确甲乙双方权利义务，特签订合作合同如下：
一、上述地址合作期为年，自_____年_____月_____日至______年_____月_____日止。
二、上述地址总投资由乙方单方全付，包括租金、工人工资、装修费、所有设备等所有费用;合作期满后店铺及设备属于乙方所有。
三、乙方须付甲方加盟费人民币伍万元;签订合作合同当天乙方即付甲方启动资金人民币贰万元，其余可在店盈利每月付人民币壹万元。
四、双方签约后，甲方有专门班子协助乙方筹建门店，提供：
1、有偿：门店设计图纸及广告内容(也只有甲方负责设计);物料、器具、服装样品。
2、无偿：《_营业手册》一套;物资采购计划;对加盟门店的主要工作人员进行集中培训、考核，使其工作能力达到开业要求。
五、工人工资在营业额的15%内甲方有权调整。
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