下载文档
薪资不高、医疗设备闲置、病床利用率较低等现象。如果可以将这些中小型医疗机构的资源
整合一部分进入养老机构，不仅能解决中小型医院目前的困镜及资源浪费问题，还能解决养
老机构对医护人员以及病床的需求，提升养老机构的医护服务质量。因此，整合并统筹医疗
机构与养老机构的资源配置，既降低了养老机构的优化成本，又提高了医疗机构的资源利用
率，还能极大改善患病老人的健康状况，提升老年人的生活品质，“医养结合”机构养老模式
必要且可行。“医养结合”模式的分类
1养老机构与医疗机构合作联盟
这种方式要求养老机构与医疗机构之间签订合作协议，由医院安排医师及护理人员定期
到养老机构为患病老人进行诊治及护理，并建立治疗档案，避免老人往返奔波。当养老机构
中有老人突发疾病时能够第一时间联系到合作医院，由医院及时派遣医护团队进行抢救。如
河南郑州第九医院与市内31家养老机构联盟，为养老机构定期随诊、义诊，并根据患者不
同需求提供相应医疗服务［5］。
2医疗机构转型为“医养结合”服务机构
这种方式要求充分利用现有的医疗卫生资源，特别是对一些中小型医院的资源进行整合，
对医疗机构的内部结构及功能进行调整，转型为老年疗养院、老年康复院等“医养结合”服
务机构，同时完善所需的设施及配置，对医护人员进行职能培训，明确其今后需为老年患者
提供长期优质的医疗护理服务的工作及要求。如北京市化工医院转型为老年护理医院，使老
年人可以有病医病、无病疗养［5］。
3养老机构中增设医疗机构这种方式可以在“公建民营”的形势下产生［6］，即由政府
出资建造，再借助民间专业机构运营，由其引入专业的医疗机构，为老年患者提供更加优质
和高效的服务;也可以将中小型医院的一部分资源整合进入养老机构，为老年患者提供专业
的医疗服务。“医养结合”模式在机构养老中的健全对策
当前，不管是医疗机构的改制还是养老院服务项目的优化都存在很多难题，一方面资金
不足，而且养老机构转型为“医养结合”，其医疗机构身份无法获得，也无法纳入医保定点单
位。另一方面缺乏老年医疗护理的专业人才，无法满足庞大的患病老年群体的需要。因此，
如何健全“医养结合”机构养老模式至关重要。1政府转变观念，发挥主导作用
政府需充分认识到“医养结合”模式存在的必要性和可行性，建立并完善相应的政策法
规并督导施行。相关部门应加强沟通与协作，对进行“医养结合”优化的养老机构实施卫生
准入、医保定点、资金扶持等政策，保障其医疗资质的获得，解决医保问题，减轻入住老人
及其家属的经济负担。对于医养机构的合作联盟，政府应监督其操作流程，保障医疗机构与
养老机构的信息沟通，使其规范化进行，达到预期目的。对于医疗机构的改制，政府应做好
统筹工作和资金扶持，保障其设施配置的完善及人员素质的培养。2培养老年医护专业人才，
提高服务质量
老年医疗服务是一项专业性较强的特殊服务项目，因此对专业护理人才的需求尤为迫切。
目前，全国取得养老护理资质的专业人才不过两万人，这与庞大的患病老年群体比例悬殊，
远无法满足老年人的护理需求。为吸引更多专业人才，一方面可在中高等护理院校增设老年
护理专业，加强专门人才的培养;另一方面可适当提高老年护理人员的地位及待遇，从而吸
引更多人员从事相应的老年护理工作，为“医养结合”储备充足的人才。
把老年“医养结合”养老服务做成最美的夕阳产业
我国的养老服务体系主要由居家、社区、机构养老三部分组成。国家“十二五”发展
使用微信扫码付款